ISSP i temanummer av International Journal of Sociology

Senaste utgåvan av den vetenskapliga tidskriften International Journal of Sociology är ett temanummer som handlar om surveyundersökningen ISSP 2015 Work Orientations IV.

International Social Survey Programme (ISSP) är ett internationellt samarbetsprogram som varje år genomför en surveyundersökning med frågor kopplade till olika samhällsvetenskapliga områden. Varje gång undersökningen genomförs så har den ett speciellt tema och för 2015 var temat ”work orientations”, så då innehöll enkäten frågor kring bland annat arbetsliv och privatliv, arbetsorganisation samt arbetsförhållanden. Det här är den fjärde gången som undersökningen genomfördes med temat ”work orientations”. Tidigare omgångar med samma tema har genomförts 1989, 1997 och 2005.

Temanumret i International Journal of Sociology innehåller en introduktion som beskriver ISSP och sammanfattar bakgrunden till varför undersökningen startades samt vilka olika ämnesområden som hittills har funnits med. Vidare beskrivs också hur arbetet med att ta fram frågeformuläret går till.

En av artiklarna i temanumret presenterar en sammanställning av resultaten från de olika deltagande länderna. Sedan följer tre artiklar som beskriver studier som använt sig av data från ISSP för att studera olika forskningsfrågor. Dessa visar hur datamaterialet möjliggör jämförande studier mellan olika länder samt studier av förändringar över tid.

ISSP 2015 Work Orientations IV genomfördes under 2015 och 2016 och datamaterialet från alla 37 länder som deltog i undersökningen blev tillgängligt i augusti 2017. Både data och tillhörande dokumentation finns deponerade vid det tyska forskningsinstitutet GESIS och du kan ladda ner dom utan kostnad från deras webbplats https://www.gesis.org/issp/home/

Blir småbarnsmammor lyckliga av att arbeta?

Inom den samhällsvetenskapliga litteraturen kring välbefinnande och lycka anses förvärvsarbete bidra på ett positivt sätt till en individs välbefinnande. Men stämmer det även in för småbarnsmammor? Den frågan undersöktes i en studie som nyligen publicerades i den vetenskapliga tidskriften Journal of Happiness Studies.

Med boken Feminine Mystique som publicerades 1963 ifrågasatte Betty Friedan bilden av det harmoniska familjelivet där mammor stannar hemma för att ta hand om sina barn, och hon menade att det istället gjorde kvinnor olyckliga att endast ägna sig åt barnomsorg och hushållsarbete. Sedan dess har det forskats och diskuterats kring huruvida mammor upplever större livskvalitet genom att förvärvsarbeta än att stanna hemma och ta hand om sina barn, men de studier som har gjorts på området visar inga tydliga resultat.

Den aktuella studien använder data från European Social Survey (ESS) undersökningarna mellan åren 2004 och 2014 och inkluderar 30 olika länder, däribland Sverige, för att studera förhållandet mellan subjektivt välbefinnande hos småbarnsmammor som förvärvsarbetar och de som stannar hemma och har barnomsorgsansvaret. Studien inriktar sig på mammor som har barn under 3 års ålder.

Resultaten från studien visar att småbarnsmammor som stannar hemma och tar hand om barn och hushåll är allmänt lyckligare än de småbarnsmammor som arbetar heltid. Studien visar också att de småbarnsmammor som lämnar ett arbete med hög status, bättre arbetsvillkor och anställningstrygghet var i högre grad förknippade med att uppleva välbefinnande med att stanna hemma och ta hand om sina barn. Resultaten visade inte några signifikanta skillnader i välbefinnande mellan småbarnsmammor som arbetar deltid och de som stannar hemma för att ta hand om sina barn.Faktorer som skiljer sig åt mellan de studerade länderna såsom offentlig barnomsorg, föräldraförsäkring och skattesystem, visade sig inte ha någon inverkan på resultaten.

Texten ovan är baserad på publikationen:

Hamplová, Dana. 2018. Does Work Make Mothers Happy? Journal of Happiness Studies: 1-27. DOI: https://doi.org/10.1007/s10902-018-9958-2